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Titre

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Coordinateur des Services Jeunesse

Description

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Nous recherchons un Coordinateur des Services Jeunesse passionné et engagé pour superviser et développer des programmes destinés aux jeunes. Ce poste exige une personne dynamique, capable de travailler avec divers groupes communautaires, d'élaborer des initiatives éducatives et récréatives, et de veiller à ce que les jeunes bénéficient d'un environnement sûr et stimulant. Le candidat idéal aura une expérience en gestion de programmes jeunesse, une excellente capacité de communication et un fort engagement envers le développement des jeunes. Le Coordinateur des Services Jeunesse sera responsable de la planification, de la mise en œuvre et de l'évaluation des programmes destinés aux jeunes. Il travaillera en étroite collaboration avec les écoles, les organisations communautaires et les familles pour s'assurer que les besoins des jeunes sont satisfaits. Il devra également gérer les budgets, recruter et former des bénévoles et du personnel, et assurer la promotion des programmes auprès du public. Les principales responsabilités incluent l'organisation d'activités éducatives et récréatives, la mise en place de partenariats avec d'autres organisations, et l'évaluation continue des programmes pour garantir leur efficacité. Le candidat devra également être capable de résoudre les problèmes rencontrés par les jeunes et de leur offrir un soutien adapté. Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en gestion de programmes jeunesse, une connaissance approfondie des besoins des jeunes et une capacité à travailler en équipe. Une formation en éducation, en travail social ou dans un domaine connexe est fortement souhaitée. Une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sont essentielles pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par le travail avec les jeunes et souhaitez faire une différence dans leur vie, nous vous encourageons à postuler pour ce poste de Coordinateur des Services Jeunesse.

Responsabilités

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  • Développer et mettre en œuvre des programmes pour les jeunes.
  • Superviser et former le personnel et les bénévoles.
  • Établir des partenariats avec des organisations communautaires.
  • Gérer le budget et les ressources des programmes jeunesse.
  • Évaluer l'efficacité des initiatives et proposer des améliorations.
  • Organiser des événements et des activités pour les jeunes.
  • Assurer un environnement sûr et inclusif pour les participants.
  • Communiquer avec les familles et les parties prenantes.

Exigences

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  • Diplôme en éducation, travail social ou domaine connexe.
  • Expérience en gestion de programmes jeunesse.
  • Excellentes compétences en communication et en leadership.
  • Capacité à travailler avec divers groupes communautaires.
  • Compétences en gestion de budget et en planification.
  • Connaissance des besoins et des défis des jeunes.
  • Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions.
  • Flexibilité pour travailler en soirée et les week-ends si nécessaire.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion de programmes jeunesse ?
  • Comment gérez-vous les conflits entre jeunes participants ?
  • Quels types d'activités avez-vous organisés pour les jeunes dans le passé ?
  • Comment évalueriez-vous le succès d'un programme jeunesse ?
  • Comment travaillez-vous avec les familles et les partenaires communautaires ?
  • Avez-vous de l'expérience en gestion de budget pour des programmes jeunesse ?
  • Comment assurez-vous un environnement inclusif et sûr pour les jeunes ?
  • Quels sont les plus grands défis auxquels vous avez été confronté dans ce domaine ?